Lutter contre les discriminations : les recommandations transversales du Défenseur des droits
A l’occasion des trois ans de la mise en place de la plateforme antidiscriminations.fr et du numéro 3928 dédié aux victimes de discrimination, la...
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Rapport sur les discriminations en France : edition 2023
Ce rapport, publié par l'Observatoire des Inégalités, réunit des preuves chiffrées des discriminations en France, que leur motif soit la couleur de...
France : Accueillir et intégrer les personnes réfugiées en milieu rural
Ce guide a été conçu dans le cadre du Lab’R, laboratoire d’innovation de la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés...
Insertion professionnelle des descendants d’immigrés avant et après la crise de 2008 : évolution des inégalités
Ce document compare l’insertion professionnelle des descendants d’immigrés, du Maghreb ou d’Europe du Sud, à celle de la population majoritaire en s...
Rapport d'activités 2022 du Défenseur des droits
Chaque année, le Défenseur des droits rend compte de son action dans les cinq missions qui lui sont dévolues : défense des droits des usagers des...
Etude sur la discrimination à l’embauche
À l’occasion de la Journée Internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, The Adecco Group publie une étude, co-réalisée avec Ipsos...
L’expérience du racisme et des discriminations des personnes originaires d’Asie de l’Est et du Sud-Est en France
Cette publication révèle les multiples formes de discriminations et de racisme auxquelles les personnes perçues comme d’origine asiatique sont...
Le numérique, un outil à double tranchant
Ce nouveau numéro de La Lettre de l’asile et de l’intégration s’intéresse aux différents rôles que joue le numérique dans le parcours des personnes...
France: L'intégration professionnelle des réfugiés
En 2017, le Gouvernement français s'est engagé dans un Grand plan d'investissement de 57 milliards d'euros, mené tout au long du quinquennat, afin d...
L'emploi des personnes réfugiées: des trajectoires professionnelles aux politiques de recrutement des entreprises
Cette étude a été réalisée par Sophie BILONG et Frédéric SALIN de l’Institut français des relations internationales (IFRI). Elle est le fruit d’une...