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08 June 2023

Insertion professionnelle des descendants d’immigrés avant et après la crise de 2008 : évolution des inégalités

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Ce document compare l’insertion professionnelle des descendants d’immigrés, du Maghreb ou d’Europe du Sud, à celle de la population majoritaire en s’intéressant à l’évolution des inégalités d’insertion, avant et après la crise de 2008. Pour cela, les autrices ont exploité les enquêtes du Céreq, Génération 1998 et Génération 2010 à 3 et 7 ans, analysé des indicateurs de statut d’emploi et d’expérience du chômage et reconstitué les trajectoires les sept premières années après la sortie de formation initiale, en tenant compte du statut d’emploi, du type d’emploi et du niveau de salaire.

La crise financière et économique de 2008 a fragilisé l’insertion professionnelle des jeunes, notamment des moins diplômés. De manière générale, entre la cohorte de sortants 1998 et la cohorte de sortants 2010, les autrices constatent une forte augmentation des trajectoires discontinues au cours desquelles les jeunes alternent chômage, emploi très précaire, inactivité, mais aussi reprises d’études ou entrées en formation : leur part passe de 11 % à 21 % d’une cohorte de sortants à l’autre. La part des trajectoires, également discontinues, caractérisées par de l’emploi très précaire (entrecoupé de quelques périodes de chômage), passe quant à elle de 6 % à 14 %. Ce résultat indique une précarisation importante des parcours, en termes d’accès à l’emploi, mais aussi en termes de stabilité statutaire et financière, rendant également difficile l’accès à l’autonomie.

Les résultats montrent qu’il y a eu une aggravation des inégalités de trajectoires : les descendants d’immigrés maghrébins et d’autres pays d’Afrique de la cohorte de sortants 2010 ont, à diplôme, origine sociale et autres caractéristiques sociodémographiques similaires un risque accru par rapport à la cohorte de sortants 1998 de faire l’expérience d’un chômage de plus 6 mois et d’avoir une trajectoire discontinue alternant des périodes de chômage, d’emploi (très) précaire, d’inactivité ou encore de formation/reprise d’études. Avec un taux de chômage particulièrement élevé, les jeunes les moins diplômés appartenant aux minorités visibles ont eu finalement beaucoup de difficultés à rattraper la population majoritaire durant les sept premières années de leur insertion et ont subi davantage les effets de la crise de 2008.

Il faut noter, que la crise a nivelé les écarts de risques de chômage des jeunes de différentes origines lorsqu’ils sont peu diplômés. Pour les diplômés du supérieur en revanche, l’écart s’est creusé d’une génération à l’autre entre les descendants d’immigrés maghrébins et la population majoritaire dans l’expérience du chômage. Dans une conjoncture défavorable, les premiers, lorsqu’ils sont très diplômés, semblent être davantage et de manière plus récurrente mis à l’écart du marché du travail ou des « bons emplois » que les seconds.

Si la crise n’a pas favorisé l’émergence d’une génération sacrifiée et si les jeunes ont dans l’ensemble pu rattraper les effets d’une entrée sur le marché du travail dans des conditions défavorables, cette aggravation des inégalités de trajectoires qui est mise en évidence, laisse de côté, en marge du marché du travail et de ces segments les plus valorisés et stables, un certain nombre de jeunes, en particulier ceux appartenant aux minorités visibles.

Insertion professionnelle des descendants d’immigrés avant et après la crise de 2008 : évolution des inégalités
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Geographic area
France
Contributor type
Universitaires et experts
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Posted by
Diane Hassig
Country Coordinator

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