Le projet vise à doter jusqu'à 250 personnes  ( Ressortissants de pays tiers et réfugiés reconnus ou Ukrainiens) de compétences de base en français, adaptées aux exigences du marché du travail luxembourgeois. 

L’accent est mis sur leur employabilité dans des secteurs à forte demande, tels que l’HORECA, la construction, le nettoyage. 

De plus, cette formation aide les bénéficiaires de REVIS à se préparer et les accompagner pendant une mesure d'activation TUC.

Favoriser l'intégration sociale des réfugiés dans la société et le marché du travail luxembourgeois : Au- delà de l'emploi, le projet vise à intégrer socialement les réfugiés au Luxembourg en les familiarisant avec le marché de l'emploi, la culture du travail et les normes du pays tout en promouvant la compréhension et la collaboration interculturelles.

Bénéficiaires du REVIS (Revenu d'Inclusion Sociale), bénéficiaires de la protection internationale et bénéficiaires de la protection temporaire ayant un niveau A.1 ou équivalent en français.

Intégr'Emploi propose les activités suivantes à chaque participant:

• une séance individuelle d'évaluation et d’orientation
• une formation en groupe comprenant un cours de 30 heures de français orienté à un des trois secteurs suivants: l’horeca, le nettoyage et le jardinage
• un atelier de 4 heures sur la culture et les normes du lieu de travail 
• une séance individuelle de suivi, un bilan des compétences et un certificat de participation

• 250 participants
• Conception/adaptation d'un curriculum 
• 250 séances d’évaluation et d’orientation
• 31 groupes linguistiques et ateliers constitués 
• 250 séances de suivi

L'évaluation sera basée sur des enquêtes réalisées à la fin de chaque atelier ainsi que lors de la session de suivi individuel. Les résultats seront publiés dans le rapport de fin de projet.

• Fonds social européen plus (FSE+)
• Ministère du Travail
• Office national d'inclusion sociale