Menschen werden oft aufgrund ihrer Hautfarbe, Sprache, ihres Aussehens, ihrer Religionszugehörigkeit oder Herkunft bewusst oder unbewusst als nicht wirklich zugehörig markiert und damit als minderwertig(er) stigmatisiert. Das schränkt Potenziale ein. Woran können wir Alltagsrassismen erkennen? Wie können wir ungleiche Machtverhältnisse aufbrechen? Welche Verantwortung tragen Unternehmen dabei und wie können sie Chancengleichheit für alle gewährleisten?

Keynote: 

Lorenz Narku Laing – Geschäftsführer & Gründer der Vielfaltsprojekte GmbH sowie Universitätsdozent

Podiumsdiskussion mit:

Flora Alvarado-Dupuy – Gleichbehandlungsanwaltschaft, Leitung Informations- und Bildungsarbeit
Uwe Mauch – Kurier, Redakteur
Caroline Wallner- Mikl – Wiener Linien, Diversitymanagerin

Moderation: 

Nasila Berangy-Dadgar – Leitung Diversitätsmanagement, ÖAMTC

Die gesamte Veranstaltung wird in ÖGS gedolmetscht. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung bis 7. November 2023 unter diversitaet@oeamtc.at.