Menschen werden oft aufgrund ihrer Hautfarbe, Sprache, ihres Aussehens, ihrer Religionszugehörigkeit oder Herkunft bewusst oder unbewusst als nicht wirklich zugehörig markiert und damit als minderwertig(er) stigmatisiert. Das schränkt Potenziale ein. Woran können wir Alltagsrassismen erkennen? Wie können wir ungleiche Machtverhältnisse aufbrechen? Welche Verantwortung tragen Unternehmen dabei und wie können sie Chancengleichheit für alle gewährleisten?

Keynote: Michael Birnbaum, Founder Diversity Academy

Im Anschluss Diskussion mit:

Mag.a Flora Alvarado-Dupuy – Gleichbehandlungsanwaltschaft, Leitung Informations- und Bildungsarbeit

Mag. Uwe Mauch – Kurier, Redakteur

Mag.a Caroline Wallner-Mikl – Wiener Linien, Diversitymanagerin

Moderation: Mag.a Nasila Berangy-Dadgar – ÖAMTC, Leitung Diversitätsmanagement

Die gesamte Veranstaltung wird in ÖGS gedolmetscht. Die Teilnahme ist kostenlos. Anmeldung bis 02. April 2024 unter diversitaet@oeamtc.at.