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03 May 2022

Luxembourg: Discriminations racistes en hausse

CET

Au cours de la période du 1er janvier au 31 décembre 2021, le Le Centre pour l’égalité de traitement (CET) a reçu 203 nouvelles demandes. Ce chiffre a presque doublé depuis 2016, année depuis laquelle le nombre de requêtes ne cesse d’augmenter. S’y ajoutent un total de 42 dossiers des années précédentes toujours en cours au début de l’année 2021. Un total de 245 dossiers a donc été traité en 2021.

47% des requêtes ont été déposées par des hommes et 39% par des femmes. Les 14% restants provenaient d'organisations, étaient des autosaisines ou l’information n’était pas indiquée. Il faut noter que le sexe de la personne qui contacte le CET est renseigné, il ne s’agit donc pas forcément du sexe de la victime de la discrimination.

La majorité des requêtes a été soumise par des personnes âgé·es entre 31-40 ans. 31% des dossiers proviennent de personnes ayant la nationalité luxembourgeoise. En général, 54% des dossiers ont été introduits par des ressortissant·es de l'UE contre 14% par des personnes de pays tiers.

L’origine ethnique (60 cas, 24%) passe à la première place des motifs de discrimination indiqués par les requérant·es (2e en 2020). Le handicap (48 cas, 20%) se trouve en 3e place (1er motif entre 2012 et 2020), précédé par la catégorie autres (50 cas, 20%), regroupant entre autres les motifs de discrimination ne tombant pas dans le champ de compétence du CET.

Concernant le domaine d’application, l’emploi est la catégorie prédominante avec 31%.

Dans 51% des cas, le CET a pu résoudre le problème, conseiller la personne ou l'orienter vers un autre service. 8% des dossiers n'ont pas pu être clôturés au 31 décembre 2021 et dans 22% des cas, la personne s'est désistée. Dans 17% des dossiers, le CET n'a pas pu constater de discrimination (soit par manque de preuves, soit parce que la discrimination ne tombait pas dans le champ d’application du CET). Dans 2% des cas, le CET n'a pas eu le droit d’intervenir dans des procédures judiciaires.

Le CET examine également régulièrement des offres d'emploi ; alors qu’entre 2017 et 2020, le nombre d’annonces discriminatoires avait sensiblement diminué, en 2021, le nombre est à nouveau au même niveau qu’en 2017, comptabilisant 82 annonces.

Veuillez trouver les échos de presse de la présentation du rapport ici.

rapport CET 21
French
(1.26 MB - PDF)
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Details

Geographic area
Luxembourg
Contributor type
Non-Governmental Organisations/Civil Society
Original source
Posted by
Serge Kollwelter
Country Coordinator

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