Ne pas avoir accès à Internet ou ne pas savoir utiliser les outils numériques représente un handicap pour près de 17% de la population française (selon une étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques de 2019).
Pour lutter contre l’illectronisme, l’association Konexio propose des formations adaptées et un accompagnement global auprès des personnes étrangères et/ou éloignées du marché du travail, afin de faire de la digitalisation de la société une opportunité pour tous-tes. Ainsi, Konexio :
- Sensibilise aux métiers du numérique,
- Forme aux compétences numériques et transverses,
- Accompagne de façon personnalisée les apprenants-tes dans leurs recherches d’emplois et leurs réorientations en s’appuyant sur son réseau d’entreprises partenaires partagées.
Project Goal
Avec l’accélération de la dématérialisation, tant du marché du travail que de l’administration, de plus en plus de personnes se trouvent en difficulté. Or il y a une forte interconnexion entre inclusion numérique et inclusion sociale. Konexio a été créé pour permettre aux personnes étrangères et/ou éloignées du marché du travail d’acquérir des compétences recherchées par les employeurs. Afin de faciliter l’inclusion professionnelle de ses apprenants-tes et les préparer pour les métiers de demain, l’association propose une pluralité de parcours de formations qui répondent aux besoins des compétences techniques et relationnelles des apprenants-es.
Who benefits
Konexio s’adresse aux populations dites vulnérables et exclue s: réfugiés, jeunes décrocheurs, femmes sans emploi, salariés en structures d’insertion....
Les candidats doivent :
- Être majeur (18 ans minimum)
- Avoir au minimum un niveau de français A2
- Avoir une autorisation de travail en France
Konexio forme également ceux qui sont en première ligne pour combattre la fracture numérique (agents des centres sociaux, des maisons de jeunesse, d’associations d’aide aux publics en difficulté...).
How it works
Le programme de formation en compétences numériques proposé par Konexio a été développé suivant les standards de compétences informatiques au niveau européen et international et en réponse aux demandes du marché de l’emploi. Il s’articule autour d’un parcours de formation allant des compétences numériques les plus basiques aux plus avancées afin de faciliter l’insertion professionnelle des apprenants. Les formations sont essentiellement en présentiel.
Des cas pratiques sont étudiés, basés sur des situations de la vie quotidienne et professionnelle et un accent fort est mis sur les "soft skills". Un accompagnement adapté et global permet d’éviter les ruptures de parcours et favoriser la création de liens sociaux. La majorité des usagers de Konexio sont orientés par des partenaires de l’association : pôle emploi, missions locales, points d’accès au droit, etc.
Results
Konexio a formé 4 500 apprentis depuis sa création. Profil du public touché :
- 24 pays représentés
- 18-68 ans
- 69% de moins de 30 ans
- 66% avec un niveau bac ou inférieur
- 73% de réfugiés ou demandeurs d’asile
72% des apprenants-es trouvent un travail, reprennent des études qualifiantes ou lancent leur propre projet entrepreneurial
90% ont acquis des compétences informatiques pertinentes réutilisées professionnellement ou personnellement
En 2021, Konexio est présente sur 22 sites, 12 villes, en Ile de France, en Nouvelle Aquitaine et dans les Hauts de France et à l’international, au Malawi.
Evaluation
La valeur ajoutée de Konexio consiste en une approche pédagogique sur mesure. Konexio s’adapte en termes de contenu au types de publics. Les certifications sont délivrées par des formateurs et conseillers numériques salariés de l’association.
Funding and resources
Plus de 30 salariés.
Une équipe de bénévoles issus de parcours et d’horizons différents : formateurs, développeurs, spécialistes du marketing digital, consultants, experts financiers …
Reconnue officiellement organisme de formation, partenaire du service public de l’emploi et de plusieurs grandes entreprises, Konexio est aussi associée à Singa, lauréat de l’appel à projet pour l’intégration professionnelle des réfugiés lancé par le ministère du Travail.
De nombreux partenariats mis en place afin de répondre aux enjeux de développement et de perennisation du projet associatif de Konexio: L’Oréal, Conseil Départemental de Seine Saint-Denis, Google.org, etc.
About this good practice
- Project dates
- Geographic area
- France
- Organisation
- Association Konexio
- Website
- Contact person
- Jean GUO
- Position
- Co-fondatrice de Konexio et CEO
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