Ce guide vise à présenter les grands enjeux de la prévention et de la lutte contre les discriminations dans le domaine de la santé, domaine dans lequel cette notion reste peu mobilisée. Il s’adresse principalement aux professionnels, futurs professionnels et bénévoles exerçant en France, dans des structures sanitaires, sociales et médico-sociales.

Il poursuit les objectifs suivants :

• sensibiliser aux discriminations vécues par les usagers dans le domaine de la santé ;
• apporter des éléments de compréhension et d’analyse ;
• présenter des pistes d’actions concrètes pour outiller les acteurs et ainsi prévenir et lutter contre les discriminations dans leurs pratiques professionnelles.

Au vu de l’ampleur des problématiques soulevées, le choix a été fait de travailler, de façon privilégiée, sur certains critères de discrimination : l’origine réelle ou supposée des personnes, le genre, le lieu de résidence et la précarité économique. 

Ce guide est le fruit d’une réflexion de longue date menée par l’association Migrations Santé Alsace, en partenariat avec l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV) sur les discriminations dans le domaine de la santé. Ce travail se décline sous plusieurs formes : coanimation de groupes de travail, temps de sensibilisation ou de formation en direction de professionnels de la santé et du social, mais aussi d’usagers du système de santé. Ce guide permet ainsi de rassembler des constats, des réflexions, mais aussi des exemples recueillis au fil des rencontres et des échanges.

Le contenu du guide est scindé en trois parties :

• "Comprendre" qui apporte des repères généraux autour de la notion de discrimination ;
• "Analyser" qui présente des situations concrètes, en propose une analyse et des pistes d’actions possibles ;
• "Agir" qui revient sur les recours possibles et des pratiques inspirantes.

Une première version du guide est parue en 2019. Cette version revue et augmentée a été éditée en 2024.